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访谈现场

胡义瑛

今天的“民生在线”活动,大家反映了一些具体问题,也提出了很多好的意见建议,我们会及时梳理、认真研究,积极回应网友关切,不断改进提升工作。如果大家还有其他问题、建议,欢迎登录市人社局官网、“青岛人社”微信公众号查询,或者直接拨打12333热线,我们都会认真研究处理。人社工作事关市场主体和广大市民的切身利益,我们将始终践行以人民为中心的发展思想,牢固树立“支持企 ... 查看全部

今天的“民生在线”活动,大家反映了一些具体问题,也提出了很多好的意见建议,我们会及时梳理、认真研究,积极回应网友关切,不断改进提升工作。如果大家还有其他问题、建议,欢迎登录市人社局官网、“青岛人社”微信公众号查询,或者直接拨打12333热线,我们都会认真研究处理。人社工作事关市场主体和广大市民的切身利益,我们将始终践行以人民为中心的发展思想,牢固树立“支持企业干、围着群众转”的服务意识和理念,按照市委市政府工作部署,全力推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作高质量发展,让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感,为建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献力量,以优异成绩迎接建党100周年。最后,再次感谢广大网友对我市人力资源社会保障工作的关心和支持,谢谢大家!

2021-03-18 16:00
匿名提问: 关于转岗职工职称问题。
胡义瑛: 网友您好!按照国家、省部署,我市深化职称制度改革,目前除卫生等个别职称系列之外,申报职称评审已不限制所学专业,只要您的学历和工作年限等满足所申报系列职称的标准条件即可申报。由于不了解您的具体情况,建议您在工作时间拨打85912042咨询,我们工作人员会详细为您解答。感谢您的理解与支持!
匿名提问: 事业单位人员晋升问题
胡义瑛: 网友您好!关于转岗年限问题,根据国办发〔2002〕35号等有关文件规定,事业单位实行岗位聘用制度,其中除流动性强、技术含量低的岗位签订3年一下短期聘用合同外,其他岗位应签订3年以上的中长期聘用合同,因此事业单位目前管理岗位和专业技术岗位聘用期限一般均在3年以上。同时,事业单位实行岗位管理制度,管理岗位、专业技术岗位对任职资格等条件的要求并不相同,工作人员在管理岗位和专业技术岗位之间转岗只适用于因工作确实需要的少数情形,并且在条件掌握上相比同类岗位竞聘有着较为严格的限制。综上原因,我市规定转岗应当满足在现岗位聘用满3年以上的基本年限条件。关于记功人员晋升条件问题,我省《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗办法的通知》(鲁人社发〔2019〕39号),仅规定了专业技术岗位越级竞聘的有关条件,其他岗位无此类规定,现行政策中采取逐级晋升方式,各事业单位可以在规定的基本任职资格条件以外,按照民主、公开、竞争、择优原则,科学合理拟定竞聘方案,灵活运用适合岗位特点的评价方式,择优选拔。感谢您的理解与支持!
手机用户11108438: 推行电子用工劳动合同
胡义瑛: 网友您好!正如您所言,电子劳动合同不仅能够实现异地远程签约、批量签约的“秒签”,为企业降本增效,而且运用时间戳、哈希值、区块链等加密防篡改技术,能够有效避免传统纸质签署中可能存在的代签、假章和内容篡改等不合法、不规范的问题,有助于建立诚信守法的用工生态。我市从2019年开始在海尔、海信等企业探索签订电子劳动合同。2020年3月,人力资源社会保障部办公厅下发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》,确立了电子劳动合同的法律效力。同年,省人社厅确定我市为电子劳动合同试点城市。最近,我局会同市总工会等四部门印发了《青岛市推广电子劳动合同和电子集体合同赋能企业高质量发展三年行动方案》,确定将在3年内通过政府购买服务的方式,逐步为青岛市辖区内企业提供免费的电子劳动合同、电子集体合同的SaaS签署及相关的存证、出证服务,助力企业降本增效,营造诚信守法的用工环境。感谢您的参与!
已结束
胡义瑛
胡义瑛党组书记、局长 青岛市人力资源社会保障局
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本期节目特别邀请青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长胡义瑛做客民生在线直播室,围绕“人力资源和社会保障工作”主题与网民进行在线交流。欢迎广大网民踊跃参与。

访谈时间

2021-03-18 14:30 - 16:00

主办:青岛市政府办公厅   青岛日报社       承办:观海新闻 青岛新闻网