单位给员工停职多长时间是违反劳动法的？

网友您好！用人单位应按劳动合同约定全面履行劳动合同义务，无正当理由不得单方停止职工工作。双方因此产生争议的，劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁部门提出仲裁申请。仲裁部门将根据查明的事实情况，依法进行处理。感谢您的参与！