在单位工作了12年，单位无故解聘我，该怎么办？

网友您好，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。根据您所说的工作年限，你与单位已经形成无固定期限劳动关系，单位不能和你解除劳动合同。如果单位这样做，你可以先与单位协商；协商不成的，可以依法提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付相应补偿。