建议为在职社区工作人员建立职业年金保险制度

王局长您好！现在社区工作人员刚退休几年的，每月领取基本养老金也就拿2000多，按照目前我市的物价和消费水平情况，确实是比较少，主要原因是在职时单位统一的社保缴纳标准太低。这也难免引起很多在职社区工作者对自己未来退休后的生活感到担忧，从目前社区工作实际情况看，社区承担了上级下派的大量行政任务，能干得、不能干得，该干得、不该干得，都是社区在干，维稳、安全生产、民生救助、社区文化、文明创城等等这些先不说，特别是疫情当前，每名社区工作者起早贪黑，宣传政策、走楼登门、动员疫苗、做核酸、落实防控措施、处理纠纷矛盾等等，事无巨细，经常要面对少数人的无端指责、嘲讽谩骂，加上临时应急的任务，周六周日基本无休，可谓是撇小家、顾大家，勤勤恳恳、认认真真、任劳任怨，其中的各种心酸、各种压力......一旦出现闪失，就要被追责问责处理，每名社区工作人员都很不容易，虽说社区工作不为地方财政产生直接经济效益，但是社区却更多充当了“勤务员”“消防员”“稳压器”基石作用，应该说社区承担的职责使命不亚于其他任何一个行业，少了社区工作人员的拼命竭力付出，还真得不行，所以他们更应该得到必要的尊重，退休后理应享受到应有的生活待遇。希望领导们能重视这个问题，现在国家都在鼓励第三支柱养老储蓄，目前在职社区工作人员每月收入并不高，上有老下有小，要养家糊口，拿不出资金去响应国家第三支柱养老这一政策号召。目前只是希望尽快顺应新时代社区治理发展形势要求，为广大社区工作人员先把职业年金这个制度短板补齐，努力让奋斗奉献一辈子的社区工作者们尽量少为退休养老生活质量担忧。