领导您好用人单位一直在拖延实习期不给转正，可以举报吗？

网友您好！实习一般是指在校生到用人单位进行的实践性教育教学活动。您咨询用人单位拖延实习期不给转正，我们理解您所说的这个实习期是指在新单位就业的试用期。根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。用人单位违法与劳动者约定试用期的，劳动者可依法向劳动行政部门投诉。