医院工作人员职称晋升有没有更好的机制和考评方法，医生和护士，医技和药剂人员，工作年资长，还在初级、中级职称的位置上，想晋升副高级以上的职称名额有限，医疗护理工作风险高，压力大，能不能增加名额。
匿名用户 2017-06-29
魏仁敏副主任
市卫计委
这位网友，您好！公立医院的高级职称岗位设置是按省统一规定的比例设置的。根据山东省职称评审的有关规定：各单位要严格按照专业技术岗位的设置数量、专业特点和需求，做好专业技术职务资格的申报、推荐工作。专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再推荐评审。
2017-07-07 15:24
